Como complemento
de los trabajos relevantes que UNCITRAL está desarrollando con vistas a la
armonización internacional del régimen de la insolvencia, llamo la atención
sobre las recopilaciones d jurisprudencia que
recogen los criterios de los Tribunales en aquellos Estados en los que se
ha incorporado la Ley Modelo de la CNUDMI sobre la Insolvencia Transfronteriza.
Las sentencias están recogidas en los documentos A/CN.9/SER.C/ABSTRACTS/125 y
126 y pueden consultarse aquí.
Abundan las
decisiones relacionadas con la determinación del centro de los principales
intereses del deudor. Son interesantes los criterios utilizados.
Citaré en primer
lugar y como ejemplo, el Caso 1206, en el que el Tribunal Superior de Justicia
de Ontario señaló:
“El tribunal sostuvo que en
los casos en que no bastara con una presunción respecto del domicilio social,
el tribunal sostuvo que si bien podían considerarse varios factores para
determinar el centro de los principales intereses del deudor, y algunos de los
cuales podían tener más o menos peso según el caso, solían ser importantes los
tres siguientes: el lugar en que se hallara la sede o la oficina principal
del deudor, aquel en que se encontrara su administración y el que un número
importante de acreedores reconociera como su centro de los principales
intereses. Aunque también podían ser pertinentes otros factores, el
tribunal opinó que tal vez se debían considerar de importancia secundaria y sólo
en la medida en que guardaran relación con esos tres factores principales o
respaldaran su validez”.
El segundo ejemplo
lo ofrece otro Tribunal canadiense, el Tribunal Superior de la Columbia
Británica, que en el Caso 1207 estableció:
“Mencionando los casos Re Nortel Networks Corp.y Re Fraser Papers Inc., el juez señaló que los tribunales del Canadá habían
considerado que para determinar el centro de los principales intereses
resultaban pertinentes varios factores, a saber: a) el lugar en que se
adoptan las decisiones empresariales; b) el lugar desde el que se
desempeñan las funciones de administración del personal, incluida la gestión
de recursos humanos; c) el lugar desde el que se desempeñan las funciones
de comercialización y las actividades de comunicación de la empresa; d) si
la entidad funciona como empresa consolidada; e) el grado de integración
de las operaciones internacionales de la empresa; f) la ubicación del centro
de las funciones empresariales, bancarias, estratégicas y de gestión de la
sociedad; g) la existencia de un régimen de administración conjunta de
las entidades y de la organización; h) el lugar desde el que se
supervisan las funciones de gestión del efectivo y de contabilidad; i) el
lugar en que se adoptan las decisiones sobre precios y se elaboran nuevas
iniciativas de desarrollo empresarial; y j) el lugar en que se desempeñan las funciones
de gestión de tesorería de la empresa, incluida la de las cuentas por cobrar y las
cuentas por pagar”.
Madrid, 22 de
abril de 2013
